皆様 ご無沙汰しております！ モズミです。
新元号が 令和に変わりましたね。
新たな気持ちと 希望を託すのは いつの時代も変わりないことでしょう。
今回そんな中、モズミは、同じく希望に満ちた「 新入社員 にインタビュー ! 」してみましたよ。
今年は ベトナム人 エンジニアの新入社員が入ってきました！
企画開発部の「ホアさん」です。
「花」という意味の名前の 彼女は、いつも愛嬌いっぱい♪
私、モズミの聞きたいこと！？をインタビューさせていただきます！
日本という国、また山忠食品工業㈱で なぜ働きたいと思ったんでしょうか？
——— ベトナムでは 英語を勉強しましたが、話すことができるようになっても
国内では英語を話す人と会いません。
そこで、日本へ行きたいと思っていましたし、行って日本語の勉強をしたい。
日本は、経済が進んでいるし、技術もすごいと思うので、勉強したいと思いました。
食品会社は、自分の学んできた専門分野でした。
ちなみに 海藻って、ベトナムでは食べますか？
——— もずくと めかぶは食べませんが、ベトナムでは、海苔を食べます。
趣味はありますか？
——— 『 まんが 』（アニメ）を見ることです。日本のまんがも見ます！
小説を読むことも好きです。
（ちなみに 名探偵コナンが好きみたいですよ。 日本語版を読んでる姿をモズミは、見ました！）
日本で行ってみたいところ、やってみたいことはありますか？ （ベスト3 ありました♪）
・ 富士山にチャンスがあれば登ってみたいです！
・ 雪が見てみたい…。ベトナムではあまり降らないので。 （亀山市は、降るので見れると思いますよ！）
・ 新幹線に乗ってみたいです。 （なぜですか？）
とても早いし、正しい時間に列車がくるのは、世界的にも有名です！
これからの目標は？
——— まず１番は、とにかく 日本語を勉強して、もっと話せるように、分かるようになりたいです。
そして、日本の新聞が読めるようになりたいです！
ホアさん、どうもありがとうございました。
山忠では、今年初めて、 ベトナム人 エンジニアが3名 入社しました。
彼女たちは とても勤勉で、何でも吸収したいという意欲がすごいんです！
モズミ 、、、恥ずかしくなってきました…。
よし！ 令和の新時代でも 成長できるよう、個人でも、会社としても、気持ちも新たに 仕事に取り組んでいきたい。
と思ったモズミでした！
石垣島のサンゴ礁の保護や地域の方との連携
もずくの原材料の仕入れ先である沖縄県石垣島のサンゴ礁の保全活動「3935プロジェクト」を応援しています。弊社専用のサンゴ畑があります。
お隣の鈴鹿市で活動する「鈴鹿ポイントゲッターズ」さんのジュニアチームのサポートを担当し、未来を担う子どもたちへの食育支援させていただいています。
日々の業務と、毎日の挨拶でたくさんの交流が生まれています。
安全衛生委員会は、年齢や役職関係なく各部署から参加しています。他部署に行く機会が少ない従業員でも、ここで交流が生まれ、廊下ですれ違うと自然に笑顔の挨拶となります。「元気がない時会社に来たら元気になれた」と言う従業員がいるほどで、挨拶による素敵なコミュニケーションが生まれています。
美味しい！と笑顔を届けるビジネスパーソン育成プロジェクト
これから当社を担う若手社員を中心に、社外から講師を招いて毎月研修をしています。
４つから５つの部屋に分かれて、総勢１５～２０名ぐらい参加しています。ひとつのテーマを題材に参加者全員が意見交換をしたり、相手の話を聞いたり、自分の意見をわかりやすく話すためのコミュニケーションスキルを磨くための研修など、多様な内容になっています。
この場でも、他部署との交流が図られており、若手社員もこの研修を楽しみにしているようです。このように、一人一人が、笑顔を届けるビジネスパーソンになるために学ぶ機会を大切にしています。
男性の育児休業取得も大歓迎です！
育児休業や介護休業に関しては、従業員の福利厚生充実を図る制度として設けています。現在一名が、育児休業を利用しています
介護休業に関しては、今、対象者はいませんが制度は整っていますのでご安心ください。
男性の育児休業に関しても制度を整えています。取得希望の方は大歓迎ですので、遠慮なく申し出てください。
山忠食品では、社員の声をいただくことで福利厚生をどんどん充実させています。
「風通しのいい会社」と社内評価をもらい嬉しかった。
社内アンケートで、「やりがいのある仕事ができる会社」と「働き続けやすい会社」どっちが理想ですか？と若手社員に聞いてみました。
結果は「働き続けやすい会社」のほうが多く、「上司の方とこんな風に素直に意見が交わせる会社は少ないと思います」という言葉に驚きました。わが社ではこれが普通と思っていたのですが、改めて自社の良い点に気づく機会となりました。
リアルの会社訪問が難しい時季です。社内の様子を写真でお届けします。
